W tym roku Fundusz ONZ do spraw ludnościowych na Ukrainie, UNFPA, po raz pierwszy ułożył ranking pracodawców pomagających pracownikom w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym.
Z radością zawiadamiamy, że ZAMMLER GROUP znalazła się na szczycie liderów branży usług pocztowych i logistycznych.
Znajdujemy się na liście 50 firm z 16 sektorów gospodarki, które zademonstrowały swoją politykę i praktyki wspierania pracowników posiadających rodziny.
ZAMMLER GROUP zajęła czołowe miejsce wśród największych graczy rynkowych obok takich gigantów biznesu jak Unilever, Vodafone, Teva, Coca-Cola oraz Danone. Do rankingu weszli również nasi klienci.
Ocena została przeprowadzona według czterech kryteriów: kultura organizacyjna, miejsce pracy i harmonogram pracy, programy wsparcia społecznego pracowników z rodzinami, programy wsparcia materialnego pracowników z rodzinami.
Grupa logistycznych firm ZAMMLER zapewnia pomoc materialną w wyjątkowych sytuacjach rodzinnych, takich jak choroba krewnego, pomaga w przeprowadzce z inicjatywy firmy, proponuje elastyczny plan pracy i pozwala dzieciom dostrzec, gdzie pracują rodzice. I zapewnia również opłacany dzień wolny — dokładnie w dniu urodzin samego pracownika i jego dziecka.
Cieszymy się, że nie tylko jesteśmy na liście odpowiedzialnych przedstawicieli biznesu, ale też możemy zachęcać inne firmy do naśladowania naszego przykładu.
Więcej informacji na temat rankingu można znaleźć pod linkiem.
Zapoznać się