Odpowiedzialność społeczna

Firma to przede wszystkim ludzie, którzy w niej pracują. Cenimy każdego z ponad 600 pracowników grupy ZAMMLER.

Dbamy o zgodność z europejskimi standardami w zakresie ochrony pracy, co potwierdzają dostępne międzynarodowe certyfikaty.

Ludzie w ZAMMLER nie są zasobem, ale potencjałem, dlatego jedną z najważniejszych inwestycji w rozwój i stabilność naszej firmy są inwestycje w pracowników. Przywiązujemy dużą wagę do bezpieczeństwa pracowników, tworząc komfortowe warunki pracy i pozytywną atmosferę w zespole. W szczególności w ZAMMLER zapewniamy:

– coroczny przegląd wynagrodzeń i premie finansowe za udane projekty;

– bezpłatne szkolenia, seminaria, kursy edukacyjne dla zaawansowanych;

– imprezy firmowe i integracyjne;

– fajny bonus – dzień wolny w urodziny;

Podczas globalnej pandemii COVID-19 bezpieczeństwo w pracy stało się kluczowe. Większości pracowników biur ZAMMLER GROUP zaleca się przejście na obsługę zdalną. Opracowano jasne wytyczne dotyczące zasad postępowania podczas pandemii oraz postępowania w przypadku choroby.

W razie potrzeby przeprowadzamy testy PCR dla pracowników. Wszyscy są wyposażeni w środki ochrony indywidualnej, przechodzą codzienne kontrole, z ograniczonym ruchem środków transportu publicznego, organizują transfery i odbierają pracowników z / do miejsca pracy.

W ZAMMLER GROUP szanujemy naszych klientów i partnerów, dlatego nasza współpraca opiera się na wzajemnym szacunku, uczciwości, przejrzystości, zgodności z prawem i ogólnie przyjętymi normami etyki biznesowej.

Usługi firmy spełniają międzynarodowe normy jakości ISO 45001: 2018, ISO 14001: 2015, ISO 9001: 2015, TAPA TSR, co potwierdzają stosowne certyfikaty.

Wiemy, że wsparcie jest ważne w przypadku globalnej pandemii i niestabilności gospodarczej. Jako firma odpowiedzialna społecznie, w ZAMMLER zainicjowaliśmy projekt, który ma pomóc firmom zachować równowagę w tak trudnym okresie.

Audyt logistyczny ZAMMLER ma na celu optymalizację procesów logistycznych Twojego biznesu. Dzięki konsultacjom i owocnej pracy naszych specjalistów otrzymasz analizę istniejącego łańcucha dostaw, a także rekomendacje jego usprawnienia. Usługa ta jest całkowicie bezpłatna w okresie pandemii i po kwarantannie COVID-19, może z niej korzystać każda firma zarejestrowana na Ukrainie, która prowadzi działalność eksportowo-importową i działa od co najmniej 3 lat.

Nasza firma koncentruje się na systemowych zmianach w społeczeństwie, które mogą być realizowane przy regularnym, a nie jednorazowym wsparciu. Jesteśmy przekonani, że pomoc punktowa nie jest skuteczna. Dlatego nawiązujemy długoterminowe relacje partnerskie z profesjonalnymi fundacjami charytatywnymi i profesjonalistami. Pomoc rodzinom w kryzysie i dzieciom odgrywa ważną rolę w naszej pracy socjalnej. Tutaj współpracujemy przy następujących projektach:

– program mentorski dla sierot i dzieci ze szkół z internatem

– pomoc sierotom, dzieciom pozbawionym opieki rodzicielskiej i rodzinom w trudnej sytuacji wraz z SOS Children’s Towns Ukraine

– wsparcie dla matek i dzieci wraz z Miastem Dobra

Wspieramy również projekty mające na celu:

– wyposażenie szpitali w niezbędny sprzęt;

– pomoc w leczeniu ciężko chorych dzieci;

– wsparcie wojska w strefie prowadzenia operacji antyterrorystycznej.

Ponadto mamy ambitny cel – podnieść prestiż zawodu logistyki i zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby mieć na Ukrainie profesjonalną logistykę na najwyższym poziomie. W tym celu aktywnie rozwijamy współpracę z wiodącymi placówkami edukacyjnymi, które kształcą młodsze pokolenie logistyków. To:

– Kijowski Uniwersytet Narodowy. T.G. Szewczenko

– Kijowski Narodowy Uniwersytet Handlu i Ekonomii

– Państwowa Wyższa Szkoła Infrastruktury i Technologii

– Narodowa Wyższa Szkoła Transportu

– DUZ „Międzyregionalna Wyższa Szkoła Zawodowa Transportu Drogowego i Mechanizacji Budownictwa”

Każdego roku dziesiątki studentów kierunków zarządzania, marketingu, logistyki, techniki transportowej i innych odbywa praktyki w ZAMMLER GROUP. Najzdolniejsi mają możliwość wyjazdu na staż, a później podjęcia pracy w naszej firmie.

Szkolenia, warsztaty, webinaria, wykłady, wycieczki po kompleksach magazynowych i do centrali ZAMMLER to wydarzenia edukacyjne, w których bierzemy udział i które inicjujemy dla rozwoju zawodowego przyszłych logistyków.

Jednym z ważnych aspektów pracy ZAMMLER GROUP jest troska o środowisko.

Piąty rok z rzędu system zarządzania środowiskowego firmy ZAMMLER jest certyfikowany i spełnia wymagania międzynarodowej normy ISO 14001:2015. Staramy się organizować przepływy pracy tak, aby miały minimalny wpływ na środowisko: obniż koszty produkcji poprzez oszczędzanie zasobów (energii elektrycznej , surowce itp.), w celu wdrożenia elektronicznego systemu zarządzania dokumentami, w celu uzupełnienia floty samochodami ciężarowymi o wysokiej klasie środowiskowej EURO-6.

Zjawiska dnia codziennego dla każdego pracownika to:

– maksymalne wykorzystanie mediów elektronicznych, w tym elektronicznych wizytówek;

– zbiórka makulatury;

– druk dwustronny;

– oszczędność energii elektrycznej (dzięki zainstalowanym czujnikom ruchu, organizacji właściwej utylizacji baterii).

Rozumiemy odpowiedzialność za środowisko naturalne wobec obecnych i przyszłych pokoleń.