Соціальна відповідальність
Сьогодні бути просто прибутковою компанією, щоб називатися успішною і сучасною – замало. Бізнес вже давно не тільки про фінанси. Підтримка, відповідальність, повага, розвиток – якості, які кожен з нас цінує у людях, присутні і у корпораціях, які поважають себе та суспільство.
Ми у ZAMMLER GROUP це добре розуміємо і прагнемо бути саме таким соціально відповідальним бізнесом. Адже знаємо – наші працівники, клієнти та партнери, це ті люди і компанії, які постійно розвиваються, вміють змінювати себе і світ на краще, та вимагають більшого.
ZAMMLER GROUP – це не лише про бізнес-процеси, а й про спільні цінності та відповідальність перед персоналом, клієнтами і партнерами, суспільством і навколишнім середовищем.
Компанія – це передусім люди, які у ній працюють. Ми цінуємо кожного із понад 600 співробітників групи компанії ZAMMLER.
Ми дбаємо про дотримання європейських стандартів у сфері охорони праці, що підтверджуємо наявними міжнародними сертифікатами.
Люди у ZAMMLER – не ресурс, а потенціал, тож одними з найважливіших інвестицій в розвиток і стабільність нашої компанії є інвестиції в працівників. Ми приділяємо багато уваги безпеці співробітників, створенню комфортних умов праці та позитивної атмосфери у колективі. Зокрема, у ZAMMLER ми забезпечуємо:
– щорічний перегляд заробітної плати і фінансові бонуси за успішні проєкти;
– безкоштовні тренінги, семінари, освітні курси для підвищення кваліфікації;
– корпоративи та тімбілдинги;
– приємний бонус – вихідний у день народження;
Під час світової пандемії COVID-19 ключовою стала безпека умов праці. Більшості працівників офісів ZAMMLER GROUP рекомендовано перейти у дистанційний режим роботи. Розроблені чіткі інструкції щодо правил поведінки в період пандемії та першочергових дій у випадку нездужання.
При необхідності, ми проводимо ПЛР-тестування для працівників. Усі забезпечені засобами індивідуального захисту, щодня проходять температурний скринінг, при обмеженому пересуванні громадським транспортом, організовуємо трансфер та підвозимо персонал з/до місця роботи.
Ми у ZAMMLER GROUP поважаємо своїх клієнтів і партнерів, тому наша співпраця заснована на взаємоповазі, чесності, прозорості, з дотриманням законодавства і загальноприйнятих норм бізнес-етики.
Послуги компанії відповідають міжнародним стандартам якості ISO 45001:2018, ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, TAPA TSR, що засвідчено відповідними сертифікатами.
Ми знаємо, що в період світової пандемії та економічної нестабільності бізнесу важлива підтримка. Будучи соціально відповідальною компанією, ми в ZAMMLER ініціювали проєкт, покликаний допомогти бізнесу утримати рівновагу в такий нелегкий період.
Логістичний аудит від ZAMMLER має на меті максимально оптимізувати логістичні процеси вашого бізнесу. Завдяки консультації та плідній роботі наших фахівців, ви отримаєте аналіз існуючого ланцюга поставок, а також рекомендації по його покращенню. Дана послуга є абсолютно безкоштовною на період пандемії COVID-19 та пост-карантинного періоду, скористатись нею може будь-який бізнес, зареєстрований в Україні, який здійснює експортно-імпортну діяльність і працює не менше 3-х років.
Наша компанія орієнтована на системні зміни у суспільстві, а їх можна втілити за регулярної підтримки, а не разової. Ми переконані – точкова допомога не ефективна. Тому ми укладаємо довгострокове партнерство з професійними благодійними фондами і фахівцями. Велике місце в нашій соціальній роботі займає допомога родинам у кризі та дітям. Тут ми співпрацюємо з такими проєктами:
– програма наставництва для дітей-сиріт та дітей з інтернатних закладів
– допомога дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування та вразливим родинам спільно з СОС Дитячі Містечка Україна
– підтримка мам і дітей разом з Містом Добра
Також ми підтримуємо проекти, спрямовані на:
– оснащення лікарень необхідним обладнанням;
– допомогу у лікуванні важко хворих дітей;
– підтримку військових в зоні проведення АТО.
Крім того ми маємо амбітну мету – підняти престиж професії логіста та зробити все від нас залежне, щоб першокласних професійних логістів в Україні було більше. Для цього активно розвиваємо співробітництво із провідними навчальними закладами, які готують молоде покоління логістів. Це:
– Київський національний університет ім. Т.Г. Шевченка
– Київський національно торгово-економічний університет
– Державний Університет інфраструктури і технологій
– Національний транспортний університет
– ДУЗ “МІжрегіональне вище професійне технічне училище автомобільного транспорту та будівельної механізації”
Щорічно десятки студентів за спеціальностями менеджмент, маркетинг, логістика, транспортні технології та інші проходять у компаніях ZAMMLER GROUP практику. Найбільш здібні мають змогу залишитись на стажування та згодом влаштуватись на роботу у нашу компанію.
Тренінги, майстеркласи, вебінари, лекції, екскурсії на складські комплекси та у центральний офіс ZAMMLER – це ті освітні заходи, в яких ми беремо участь та які ініціюємо задля професійного зростання майбутніх логістів.
Один із важливих аспектів в роботі ZAMMLER GROUP – це піклування про навколишнє середовище.
Вже п’ятий рік система екологічного менеджменту компанії ZAMMLER сертифікована та відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO 14001:2015 Ми намагаємось організовувати робочі процеси таким чином, щоб вони мали мінімальний вплив на навколишнє середовище: знижувати виробничі витрати за рахунок економії ресурсів (електрики, сировинних матеріалів і т.д.), впроваджувати систему електронного документообігу, поповнювати автопарк вантажівками високого екологічного класу EURO-6.
Повсякденними явищами для кожного співробітника є:
– максимальне використання електронних носіїв інформації, в тому числі електронних візитівок;
– збір макулатури;
– двосторонній друк;
– економія електроенергії (за рахунок встановлених датчиків руху, організації правильної утилізації елементів живлення).
Ми розуміємо відповідальність перед сьогоднішнім та прийдешнім поколіннями за збережене довкілля.