社会责任

公司首先是在公司工作的人。我们重视 ZAMMLER 集团 600 多名员工中的每一位。

我们会注意遵守劳工保护领域的欧洲标准，并已获得可用的国际证书的确认。

ZAMMLER的员工不是资源，而是潜力，因此对公司发展和稳定最重要的投资之一就是对员工的投资。我们非常重视员工的安全，为员工创造舒适的工作条件和积极的氛围。特别是在ZAMMLER，我们提供：

– 成功项目的年度薪酬审查和财务奖金；

-免费培训，研讨会，进阶培训教育课程；

-公司聚会和团队建设；

-一笔可观的奖金-在生日那天放假；

在全球COVID-19大流行期间，工作安全成为关键。建议ZAMMLER GROUP办事处的大多数员工切换到远程操作。针对大流行期间的行为规则以及生病时如何采取行动，已经制定了明确的指南。

如有必要，我们会为员工进行 PCR 测试。所有人员都配有个人防护设备，每天接受检查，公共交通工具的流动性有限，安排接送人员，并应接送工作人员往返工作地点。

在ZAMMLER GROUP，我们尊重客户和合作伙伴，因此我们的合作基于相互尊重，诚实，透明，遵守法律和公认的商业道德规范。

公司的服务符合国际质量标准ISO 45001：2018，ISO 14001：2015，ISO 9001：2015，TAPA TSR，并通过了相关证书认证。

我们知道，在全球大流行和经济不稳定中，支持至关重要。作为一家对社会负责的公司，我们 ZAMMLER 发起了一个项目，以帮助企业在如此困难的时期保持平衡。

ZAMMLER的物流审核旨在优化您的业务物流流程。通过我们专家的咨询和富有成果的工作，您将获得对现有供应链的分析，以及对其改进的建议。该服务在COVID-19大流行和检疫后期间是绝对免费的，可以在乌克兰注册的任何公司中使用，该公司从事进出口活动，已经运营了至少3年。

我们公司专注于社会的系统性变化，可以在不定期的支持下实施这些变化。我们坚信，单点帮助是无效的。因此，我们与专业慈善基金会和专业人士建立了长期的合作伙伴关系。帮助处于危机中的家庭和儿童在我们的社会工作中发挥着重要作用。在这里，我们与以下项目合作：

-寄宿学校的孤儿和儿童的指导方案

-与SOS乌克兰儿童镇一起为孤儿，被剥夺父母照料的儿童和弱势家庭提供援助

-与善良城市一起为母亲和儿童提供支持

我们还支持旨在：

– 为医院配备必要的设备；

-协助治疗重病儿童；

– 在开展反恐行动的地区支持军队。

此外，我们还有一个雄心勃勃的目标——提升物流行业的声望，竭尽全力在乌克兰拥有更多一流的专业物流。为此，我们正积极与培养年轻一代后勤人员的领先教育机构开展合作。它：

-基辅国立大学。 T.G.舍甫琴科

-基辅国立贸易经济大学

– 基础设施与技术州立大学

-国立交通大学

– DUZ“道路运输与建筑机械化区域间高等职业技术学校”

每年都有数十名管理、营销、物流、运输技术等专业的学生在 ZAMMLER GROUP 实习。最有能力的有机会留下来实习，然后在我们公司找到工作。

培训，讲习班，网络研讨会，讲座，对仓库中心和ZAMMLER中心办公室的游览是我们参加的教育活动，我们为未来物流专家的职业发展而发起。

ZAMMLER GROUP工作的重要方面之一就是保护环境。

ZAMMLER的环境管理系统连续第五年获得认证，并符合国际标准ISO 14001：2015的要求。我们尝试组织工作流程，以使其对环境的影响最小：通过节省资源（电）来降低生产成本、原材料等），实施电子文件管理系统，向车队补充高环保等级 EURO-6 的卡车。

每个员工的日常现象是：

-最大限度地利用电子媒体，包括电子名片；

-废纸收集；

– 双面打印；

-节省电力（由于安装了运动传感器，组织了电池的正确处理）。

我们了解当代和子孙后代对环境的责任。